Добрый день!
Посмотрите статью
Как теперь начислять пособие по беременности и родам и по уходу за ребенкомЦитата: 1. Как начислить БиР : 70 дней до рождения ребенка ? или же все 140 дней ?
В соответствии со ст. 255 ТК РФ отпуск по БиР предоставляется на основании заявления женщины, это её право, а не обязанность. Если женщина написала заявление о предоставлении отпуска по БиР с 29.01.2015 по 17.06.2015г., то начисляете пособие за 140 дней.
Цитата: 2. Как начислить по уходу за 1-м ребенком : сразу после рождения 2 ребенка а не окончания отпуск по БиР? или же по окончании отпуск по БиР с 18-06-2015г. ?
Опять же, это зависит от выбора женщины - она вправе оформить отпуск по уходу за двумя детьми с даты рождения ребенка, так и после окончания отпуска по БиР.
В соответствии со ст. 11.1
255-ФЗ со дня рождения ребенка, женщина вправе выбрать получение пособия по уходу за ребенком вместо пособия по БиР. Пособие по БиР, выплаченное со дня рождения ребенка по 17.06.2015г., будет зачтено в счет пособия по уходу. Но для этого необходимо её письменное заявление.
Уточните, пособие по БиР было выплачено в минимальном размере? Если да, то женщине выгоднее оформить отпуск по уходу за двумя детьми с даты рождения второго ребенка, суммированный размер пособия будет выше МРОТ.
Цитата: 3. Как начислять пособия по уходу за двумя детьми одновременно (100 % от среднего заработка) : Так как у нас выплата идет по МРОТ , 2 718=34 на первого и 5 436=67 на второго??
Начисляете в общем порядке, рассчитываете пособия на каждого ребенка. При этом суммированный размер пособий не может быть меньше суммированных минимальных размеров пособий. Статья 11.2 255-ФЗ:
2. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с частью 1 настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица, определенного в порядке, установленном статьей 14 настоящего Федерального закона, но не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия.